»Das offene Miteinander und immer wieder spannende Projekte gefallen mir an meiner Tätigkeit bei Parador besonders gut.«
Mit innovativen Produkten und einer starken Marke setzt Parador kreative und qualitative Maßstäbe und bereitet exklusivem Einrichten den Boden. Knapp 550 Mitarbeiter an zwei Standorten entwickeln, fertigen und vertreiben weltweit hochwertige Bodenprodukte. Klare Wertvorstellungen prägen unsere Identität. Denn wir haben etwas, das uns antreibt: Wir leben für Produkte, die aus jedem Zuhause das schönste Zuhause der Welt machen. Echt, innovativ und anspruchsvoll.

Für unsere Fußbodenproduktionsanlagen in Coesfeld suchen wir Sie ab 4. Quartal als

Maschinenführer Profilierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Nach einer Einarbeitungszeit und Ausbildung an den Produktionsanlagen werden Sie im Team folgende Tätigkeiten selbstständig durchführen:
  • Rüsten der Anlagen
  • Produktionsbegleitung inkl. der Übernahme der Verantwortung für die produzierte Qualität
  • GAE-Steigerung durch KVP-Maßnahmen
  • Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen mit den jeweiligen Handwerkern
  • Pflege und Reinigung der Anlagen
  • Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
 

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung als Holzmechaniker (m/w/d), Tischler (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder in einem ähnlichen Berufsfeld
  • Erste Berufserfahrung im Umgang mit technischen Anlagen, möglichst im Industrieumfeld
  • Leistungs- und teamorientiertes Denken
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
  • Interesse an der Übernahme von Verantwortung
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb von montags bis freitags (wöchentlicher Wechsel)
 

Ihre Zukunft bei Parador:

  • Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Entlohnung gem. Tarifvertrag (Tarifvertrag der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie, Westfalen-Lippe, abgeschlossen mit der IG Metall).
  • Freuen Sie sich auf eine eigenverantwortliche Tätigkeit im Team in einem stetig wachsenden und international agierenden Unternehmen.
Und noch ein bisschen mehr:
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kinder- und Ferienbetreuung
  • Mitarbeiter-Events
  • Betrieblicher Pflegelotse
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Mitarbeiter-Parkplätze